Comment expliquer l’insatisfaction et le mal-être de certains collaborateurs malgré l’effort des ent
Une première explication est facile à constater par soi- même. Demandez aux personnes autour de vous si elles exercent aujourd’hui le métier qui correspond exacte- ment à leurs intérêts, à leurs rêves, à ce qu’ils souhaitent faire depuis toujours. Très souvent la réponse est « non ». Aussi sur- prenant que cela puisse paraître de très nombreuses personnes occupent un job qu’elles exercent « faute de mieux ». Ainsi, il n’est pas surprenant que le niveau d’intére
